Reto Modulo 5 JCG
Ante la pregunta ¿qué
podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o
empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres?
En primer lugar me gustaría comentar que en
la Administración General del Estado (AGE) la igualdad entre mujeres y hombres
esta bastante consolidada, ya que en todos los Ministerios existen planes de
Igualdad desde hace tiempo. Pero siempre se puede hacer algo mas como empleados
públicos.
Hay una serie de factores que se debían
potenciar mas como son:
1) Formación inicial en Igualdad desde que se
entra como empleado público, y formación continua en igualdad actualizada periódicamente.
2) Que las mujeres tengan mas representación
en los altos cargos de la administración.
3) Promover ofertas de empleo público sin
sesgos de genero.
4) Ofertar mas cursos, seminarios, charlas, etc.
de desarrollo y capacitación para las mujeres.
5) Apostar mas fuerte por la conciliación
laboral.
6) Visibilizar el papel de la mujer en profesiones masculinizadas (Fuerzas de Seguridad, Penitenciarias, puestos técnicos, personal de informática, etc.).
7) Adecuar los Presupuestos Generales del
Estado hacia la igualdad de genero en todos los aspectos.
Saludos.
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